MISSION

Il sistema di sviluppo Gally si fonda sulla flessibilità, innovazione e costante attenzione verso il cliente.
Abbiamo una dedizione per la leadership, la responsabilità collettiva e l’eccellenza.

VALORI

I nostri valori ci guidano nel perseguimento dei nostri obiettivi.

ECCELLENZA
PASSIONE
LAVORO DI SQUADRA
RISPETTO
CORAGGIO
FIDUCIA

MODELLO ORGANIZZATIVO EX D.LGS. 231/01

Gally S.p.A. si è dotata di un modello di Organizzazione e Gestione ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e di un organismo di vigilanza destinato al controllo del suo puntuale rispetto.
Parte integrante del modello organizzativo è il Codice Etico, quale insieme dei valori e dei principi della società.

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WHISTLEBLOWING

Gally S.p.A. promuove da sempre il rispetto della legalità, della normativa applicabile e dei principi di correttezza e lealtà.
In accordo al D.Lgs. n.24 del 10 Marzo 2023, Gally ha adottato un processo di gestione delle segnalazioni degli illeciti nell’ambito del contesto lavorativo.

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Per l’invio e la gestione delle segnalazioni, Gally si è dotata del canale informatico interno accessibile su piattaforma in cloud.

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AVVERTENZE:
Si raccomanda di utilizzare il canale di segnalazione interno in modo responsabile, evitando di effettuare comunicazioni infondate o in malafede, in quanto tali azioni potrebbero comportare conseguenze legali o disciplinari.
La segnalazione anonima sarà presa in considerazione solo se adeguatamente circostanziata e con tutti gli elementi informativi utili per verificarla indipendentemente dalla conoscenza dell’identità del segnalante.